Zoom sur nos métiers

L’Institut La Teppe emploie 500 salariés dans les secteurs sanitaire, médico-social et social et recrute dans de nombreux métiers répartis en 6 filières :

  • Soignante
  • Médicale
  • Socio-éducative
  • Management
  • Administration
  • Fonctions supports/logistique


L'Institut La Teppe,
une diversité de métiers…



Mobilité et évolution

La diversité de nos métiers et la richesse de nos activités vous offrent des possibilités de mobilité entre les différents activités de l’Institut.

Le travail en équipe a une place centrale et donne du sens à nos missions. Vous pourrez également vous investir dans des missions transversales qui peuvent apporter un intérêt complémentaire à votre activité principale.





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Orthophoniste
cdi - Orthophoniste
Référence de l'offre : WR1110176
Qualification du poste : Orthophoniste
Service / localisation : Bloc Médical (plateau technique de rééducation)
Contrat / durée : Contrat à durée indéterminée
Equivalent temps plein : 100% possibilité de temps partiel
Poste à pourvoir dès que possible


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Orthophoniste






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- durée : Contrat à durée indéterminée - Poste à pourvoir dès que possible

Infirmiers (F/H)
cdi - Infirmiers (F/H)
Référence de l'offre : WR23022029
Qualification du poste : Infirmiers (F/H)
Service / localisation : Pool de remplacement
Contrat / durée : CDI
Equivalent temps plein : 100%
Compétences attendues (non exhaustif) :

D.E. Infirmier
Capacités relationnelles
Capacité d'adaptation
Sens éthique

Poste à pourvoir à partir du 01 février 2023
Commentaires/description : En lien avec les équipes médicales, soignantes vous aurez à:
- Mettre en œuvre le projet de soins, et l’évaluer
- Assurer les soins infirmiers
- Interpeler le médecin, chaque fois que la situation du résident nécessite un avis médical ou un ajustement de la démarche de soin
- Assurer la transmission des informations médicales au résident et aux proches
- Assurer la tenue du dossier de soins informatisé et sa mise à jour (plan de soins…)

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Infirmiers (F/H)






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- durée : CDI - Poste à pourvoir à partir du 01 février 2023

Infirmier
cdi - Infirmier
Référence de l'offre : WR18012365
Qualification du poste : Infirmier
Service / localisation : EHPAD Ile Fleurie à la Roche de Glun
Contrat / durée : CDI
Equivalent temps plein : 100%
Organisation : un week-end sur 4 de travail
Compétences attendues (non exhaustif) :

Compétences spécifiques :
- Capacité relationnelle en trouvant la juste distance professionnelle
- Prioriser les tâches
- Maitrise des logiciels métiers
- Connaissance en manutention, gestes et postures
- Capacité à se mobiliser dans un accompagnement global et pluridisciplinaire

Profil recherché :
- Diplôme Infirmier diplômé d’Etat exigé
- Expérience souhaitée idéalement en EHPAD.

Poste à pourvoir dès que possible
Commentaires/description : Missions :
Assurer les soins aux résidents :

- Rôle propre : aide à la prise du repas pour les résidents les plus dépendants
- Rôle sur prescription : préparation et administration des traitements, soins techniques (glycémie, BS, sondage, …)
- Effectuer le lien avec les médecins traitants lors de leur visite et assurer la transmission des informations sur le dossier patient, auprès du résident lui-même et/ou de sa famille.
- Tenir informer le médecin coordonnateur, l’infirmière coordinatrice et l’adjoint de direction de tout changement dans la prise en charge des résidents.
- Assurer la tenue du dossier de soins : épilepsie, médecine générale, suivi de spécialités, suivi de douleurs, état cutané, etc…
- Identifier et gérer les situations d’urgence en faisant appel au médecin traitant externe à la structure ou au centre 15

Organiser les prises en charge des résidents :
- Organiser les RDV des résidents et assurer le lien avec les différents professionnels
- Coordonner la répartition des prises en charge

Logistique :
- Gestion et contrôle du matériel médical
- Dossier de soin infirmiers : Osiris, gestion de crises, intranet….

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Infirmier






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- durée : CDI - Poste à pourvoir dès que possible

Conseiller en Economie Sociale et Familiale
cdi - Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Référence de l'offre : WR18012366
Qualification du poste : Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Service / localisation : Foyer d'Hébergement de l'ESAT
Contrat / durée : CDI
Equivalent temps plein : 75%
Compétences attendues (non exhaustif) :

• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Evaluer et diagnostiquer les besoins d’accompagnement et conseiller les personnes vers un projet d’autonomie sur l’habitat
• Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais du secteur
• Animation groupes de paroles
• Sens de l’initiative, capacité d’autonomie dans ses actions, travail en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Connaissance des dispositifs en place et des orientations des pouvoirs publics dans le secteur.

Poste à pourvoir dès que possible
Commentaires/description : Vous assurez la mise en place, l'accompagnement et le suivi de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leur projet en lien avec l’équipe pluridisciplinaire les partenaires extérieurs et leurs familles.
Vous assurez également la mise en place d'actions de développement ou de prévention autour de la santé, l’addiction, la gestion courante comme les démarches administratives, le budget et les ressources / partenaires extérieurs.
Vous participez à la dynamique institutionnelle liée à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap (pouvoir d’agir et pair aidance).
Vous participez à l'expression des résidents par le suivi notamment de leur participation, groupe de paroles ou autres.
Vous pouvez ainsi apporter votre expertise dans le cadre de projets d’habitat partagé, inclusif.

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Conseiller en Economie Sociale et Familiale






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- durée : CDI - Poste à pourvoir dès que possible

Infirmier H/F
cdd - Infirmier H/F
Référence de l'offre : WR01032373
Qualification du poste : Infirmier H/F
Service / localisation : Foyer d'Hébergement les Oliviers
Contrat / durée : CDD
Equivalent temps plein : 75%
Compétences attendues (non exhaustif) :

Assurer les soins aux résidents du foyer selon le décret de compétence. En particulier :
- Evaluer le besoin en soins et participer à la définition du projet de soins.
- Mettre en œuvre et évaluer le projet de soin en lien avec les médecins et l’équipe médico-
sociale.
- Interpeler le médecin traitant, chaque fois que la situation du résident nécessite un avis médical
ou un ajustement de la démarche de soin.
- Assurer les soins médicaux, corporels et de bien-être et de prévention.
- Réaliser l’accompagnement à l’aide et à l’administration des traitements.
- Organiser les rendez-vous et assurer certains accompagnements avec le résident, selon les
prescriptions du médecin, avec les prestataires de soins. Assurer le lien avec les différents
professionnels de soins intervenants hors établissements spécialistes, kinésithérapeutes,
dentistes...).
- Participer / relayer les démarches de prévention.
- Assurer la tenue du dossier de soins infirmiers et sa mise à jour.
- Accueillir, évaluer et orienter les travailleurs de l’ESAT en cas de soucis de santé (pour les
externes lorsqu’ils sont sur leur temps de travail) nécessitant des soins.

Participer à la mise en œuvre des projets de soins et d’accompagnement personnalisés des
résidents en lien avec le projet de service :
- Dans la cadre de sa référence soins IDE, contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et
l'évaluation du projet de soins personnalisé en lien avec le référent éducatif et ETS).
- Etablir et appliquer auprès du résident, une démarche contribuant à une meilleure
compréhension de sa maladie, de l’impact sur sa vie quotidienne (ETP épilepsie).
- Mettre en œuvre, chaque fois que possible, une démarche d’éducation thérapeutique en lien
avec l’épilepsie ou d’autonomisation du résident sur sa santé.
- Accompagner le résident dans toutes les composantes de sa vie relationnelle, affective et
psychique.

- Evaluer, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les capacités et les potentiels du résident liés à
sa/ses pathologie(s) et son besoin de soins ; les évolutions dans le temps, afin de préparer une
réorientation (si besoin) tout en adaptant le projet de soins.

La mission de l’infirmier (ière) nécessite de travailler en lien étroit et en complémentarité avec
les membres de l’équipe pluridisciplinaire :
- Assurer le respect des règles de vie en complément ou en l’absence du personnel éducatif.
- Garantir l’encadrement des résidents lors des activités de l’ESAT ou du foyer (sorties ou
activités tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du service).
- Assurer éventuellement l’animation de groupes de patients autour d’activités thérapeutiques.
- Mettre en œuvre à travers des entretiens individuels avec les usagers, des actions de conseils
pour prendre soin de soi / des actions de prévention sur toute problématique de santé.
- Interlocuteur préférentiel des médecins spécialistes lors des consultations internes à la Teppe.
- Appliquer les normes d’hygiènes en lien avec les préconisations de l’infirmière Hygiéniste.
- Peut être amené(e) à faire des actions de soutien en individuel ou en collectif à l’ESAT autour
d’une thématique de prévention et/ou de soins (en lien avec la MM).

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Infirmier H/F






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- durée : CDD - Poste à pourvoir dès que possible





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26602 - Tain l'Hermitage Cedex
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