Recrutement


Un large éventail de métiers concernant les secteurs sanitaire et médico-social est impliqué dans les différents projets de l'association La Teppe (médecins, infirmiers, éducateurs, assistants de service social, psychologue...).

Les personnes souhaitant déposer une candidature ou une demande de stage sont invitées à le faire directement dans nos offres d'emplois et de stages plus bas dans cette page.

Vous pouvez aussi utiliser notre formulaire de candidature spontanée en cliquant ici

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* Champ obligatoire




Offres d’emplois en cours :

Infirmier (F/H) en EHPAD - durée : CDI - Poste à pourvoir dès que possible

Référence de l'offre : WR23022027


Qualification du poste :

Infirmier (F/H) en EHPAD

Service / localisation :

EHPAD de l'HERMITAGE

Contrat / durée :

CDI

Equivalent temps plein :

100%

Compétences attendues (non exhaustif) :

D.E. Infirmier
Connaissance pratique de la personne âgée et des pathologies liées au vieillissement

Poste à pourvoir dès que possible


Commentaires/description :

En lien avec le médecin coordonnateur, l’IDE coordonnateur et l’équipe soignante vous aurez à:


- Participer à la définition du projet de soins, le mettre en œuvre et l’évaluer


- Assurer les soins infirmiers


- Interpeler le médecin traitant, chaque fois que la situation du résident nécessite un avis médical ou un ajustement de la démarche de soin


- Assurer la transmission des informations médicales au résident et aux proches


- Assurer la tenue du dossier de soins informatisé et sa mise à jour (plan de soins…)

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Infirmier (F/H) en EHPAD






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Aide-soignant - durée : CDD = 6 mois - Poste à pourvoir dès que possible

Référence de l'offre : WR18032030


Qualification du poste :

Aide-soignant

Service / localisation :

Tous services

Contrat / durée :

CDD = 6 mois

Equivalent temps plein :

100% - possibilité temps partiel

Compétences attendues (non exhaustif) :

Travail en équipe
Maîtrise de l'outil informatique

Poste à pourvoir dès que possible



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Aide-soignant






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Infirmier de nuit (F/H) - durée : Déterminée - 3 mois minimum - Poste à pourvoir dès que possible

Référence de l'offre : WR20082147


Qualification du poste :

Infirmier de nuit (F/H)

Service / localisation :

Service UON / Service Cerisaie

Contrat / durée :

Déterminée - 3 mois minimum

Equivalent temps plein :

100% possibilité temps partiel

Organisation :

Horaires de nuit = 21.15 - 7.15

Compétences attendues (non exhaustif) :

DE Infirmier - AFGSU à jour
Connaissance de l’épilepsie, des troubles du comportement et des pathologies du sommeil
Gestion du stress
Sens de l'organisation, esprit d'initiative et d'analyse
Formation régulière aux gestes de secours (défibrillateur/ Oxygénothérapie/…)

Poste à pourvoir dès que possible


Commentaires/description :

- Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonne pratique.





- Soins spécifiques de la pathologie du sommeil (réveils et endormissements)





- Surveillance des patients en EEG vidéo (sevrage médicamenteux)





- Intervenir et mettre en œuvre les soins de premiers secours en cas d'urgences vitales.

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Infirmier de nuit (F/H)






* Champ obligatoire



Educateur Spécialisé Coordinateur des parcours H/F - durée : CDI - Poste à pourvoir : 01 mai 2022

Référence de l'offre : WR13042256


Qualification du poste :

Educateur Spécialisé Coordinateur des parcours H/F

Service / localisation :

Foyer d'Hébergement

Contrat / durée :

CDI

Equivalent temps plein :

100%

Organisation :

CDI à 35 heures, roulement sur 3 semaines (1 week end de 10h).

Compétences attendues (non exhaustif) :

• Éducateur spécialisé, 3 ans d’expérience minimum
• Expérience confirmée auprès de personnes en situation de handicap
• Compétences en évaluation et analyse des situations et des besoins
• Formation aux outils et techniques de prises en charge spécifiques selon les bonnes pratiques professionnelles de l’HAS et de l’ANESM
• Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap
• Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web)
• Permis B obligatoire
Anime des groupes de paroles avec CESF et pilote l’animation des représentants usagers du CVS

Poste à pourvoir :

01 mai 2022

Commentaires/description :

L’Educateur spécialisé ; Coordinateur de parcours du foyer d’hébergement a pour missions principales de :
• Evaluer les capacités et besoins de la personne en situation de handicap accompagnée en lien avec l’équipe de moniteur éducateur
• Préconiser et assurer des prestations adaptées (SERAFIN) en complément des dispositifs existants et visant à permettre le maintien à domicile ou l’accompagnement des personnes dans l’attente d’un accompagnement adapté
• Evaluer les effets des prestations proposées et les ajuster en lien avec PAP
• Se coordonner avec l’ensemble des intervenants auprès de la personne .
Activités
• Au foyer d’hébergement le coordinateur intervient dans le cadre de l’élaboration et du suivi du PAP de chacune des personnes accueillies.
• Le coordinateur est identifié par les personnes accueillies, leur entourage, les professionnels, les partenaires institutionnels et le réseau.
• Lors des réunions de la synthèse pluridisciplinaire préparatoire au PAP, il recueille auprès des intervenants les propositions d’accompagnement selon les besoins d’accompagnement repérés.
• Il organise et anime une rencontre avec la personne accompagnée de son référent projet et, à la demande de la personne, des personnes de son entourage. Il co-construit avec la personne accueillie son PAP. Il structure avec le référent projet la mise en œuvre des axes d’accompagnement retenus en définissant la hiérarchisation des objectifs, la temporalité, les personnes et les dispositifs ressources.
• Lors de changement d’orientation ou de renonciation à l’initiative de la personne accueillie, il élabore en lien avec l’équipe et l’assistante sociale un projet de transition qui est intégré au PAP pour éviter les ruptures de parcours.
• Il s’assure du suivi effectif et de la bonne mise en œuvre du PAP lors des réunions d’équipe pluridisciplinaire hebdomadaires et des réunions annuelles de Bilan intermédiaire.
• Référent de l’équipe avec ESAT
• Anime des groupes de paroles avec CESF et pilote l’animation des représentants usagers du CVS

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Educateur Spécialisé Coordinateur des parcours H/F






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